- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las ganancias
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Estamos buscando un líder dinámico, emprendedor y profesional de restaurantes con experiencia para unirse a Post Family a medida que continuamos creciendo. El candidato ideal habrá administrado restaurantes de gran volumen con un gran personal, es un hospitalista desinteresado, imperturbable, ágil, adaptable, generador de vibraciones y gran comunicador. Una personalidad que se involucra y quiere seguir aprendiendo es ideal. Un profesor que quiere hacer crecer un equipo. Una energía interminable para el servicio a los demás, en el comedor y en nuestra comunidad.
The Post Brewing Company es el OG. El buque insignia. Esta ubicación requiere reverencia por nuestra historia y dedicación a nuestro futuro. Somos el lugar de reunión de la comunidad, nacido del amor por el pollo frito y la sed de excelentes cervezas. Proporcionamos el lugar y la razón para reunir a amigos y familiares, relajarse, relajarse, reír, disfrutar y sonreír. Échale un vistazo: www.thepostcolorado.com
Lo que puede esperar:
- Salario competitivo ($85,000 - $90,000+)
- Pago por enfermedad
- 2 semanas de vacaciones
- Participación anual en las ganancias y bonificación trimestral
- Seguro médico, dental y de la vista
- Seguros de vida y AD&D
- Patrocinado por la empresa 401k
- Seguro de discapacidad a largo plazo
- Programa de asistencia al empleado
- Descuentos en restaurantes Big Red F
- Presupuesto anual de educación
- ¡Este será el mejor trabajo que hayas tenido!
- Capacidad para desafiar, desarrollar y liderar un equipo de gerentes de restaurantes que exhiben hospitalidad desinteresada, son geniales bajo presión y están ansiosos por aprender en un ambiente divertido y de ritmo rápido.
- ¡Eres un iniciador de fiestas y un hospitalitario magnético! Garantizar que todos los huéspedes y el personal se sientan bienvenidos en casa, brindando una hospitalidad de estilo "sureño" que sea animada, cálida, atenta y concienzuda.
- Fanáticos del vino, la cerveza, los licores y los cócteles con las habilidades para enseñar e inspirar a otros (¡la certificación Cicerone es una VENTAJA!)
- Amplio conocimiento de alimentos: servicio, preparación, ingredientes, cocinas regionales e internacionales, maridaje de alimentos y bebidas
- Habilidades de comunicación en restaurantes que son exhaustivas e igualmente convincentes verbalmente o por escrito.
- Lograr los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad, apariencia de las instalaciones y saneamiento y limpieza a través de la capacitación de los empleados y la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo
- Mínimo de 5 años en un puesto de liderazgo en la gestión hotelera o en un restaurante
- Habilidades financieras mejoradas con una comprensión de los presupuestos semanales, P&L, menús y horarios presupuestados
- Conocimiento práctico de POS / Toast, software de programación, Excel (hojas de cálculo), Google Suite y entrada electrónica de pedidos
- Certificado por TIPS y ServSafe Manager (¡proporcionaremos capacitación!)
- ¡Maneje los requisitos físicos de un trabajo de gerente de restaurante que incluye agacharse, estirarse, estar de pie durante largos períodos de tiempo y cargar y levantar cosas pesadas y realmente calientes!
- Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos
- Integridad, inteligencia, honestidad y voluntad de aprender, profundizar y ser mundialmente famoso
Sus preferencias sexuales, religiosas y políticas no nos preocupan. Su humanidad, amabilidad y capacidad para hacer su trabajo mejor que nadie en el planeta es lo que nos preocupa.
Quiénes somos: Somos un colectivo de restaurantes y bares de propiedad local y ferozmente independientes con raíces en Boulder, Colorado.
Big Red F está en el negocio de PERSONAS. Las personas con las que trabajamos y las personas a las que damos la bienvenida a nuestros restaurantes todos los días, ya sean nuestros clientes, repartidores o visitantes que entran por nuestras puertas delanteras o traseras. Nuestro continuo éxito y longevidad se debe a las muchas personas únicas, funky, auténticas, justas, apasionadas, increíbles, hummmmble, honestas, trabajadoras y dedicadas que han trabajado dentro de nuestras paredes y bajo nuestros techos desde 1994.
¿Tienes curiosidad por saber cómo es llevar esa antorcha y continuar con este legado? Ya sea que esté con nosotros por una temporada, un año o se convierta en una de las muchas, muchas personas que han sido familia durante 10, 15 y 20 años y más, el compromiso colectivo de nuestros equipos en estos restaurantes es crucial para nuestro éxito. Lideraremos, enseñaremos, reiremos, lucharemos, ganaremos, aprenderemos y creceremos juntos, siempre sabiendo que somos tan buenos como nuestra GENTE elija hacernos. Cada vez que se abren las puertas, nos esforzamos por cumplir las promesas que nos hacemos entre nosotros y con cada uno de nuestros huéspedes, que son:
- Excelente comida y bebidas.
- Hospitalidad verdaderamente memorable, inteligente, amable y bien vestida.
- Casas restaurante fenomenales, únicas, históricas, respetadas y acogedoras para nuestra GENTE
- Cocinas limpias e impecables, bien gestionadas y orgullosas.
- Comedores encantadores y acogedores, debidamente iluminados, bien afinados y agradables
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.










