- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Buscamos un líder dinámico, un profesional de la restauración con experiencia y un emprendedor con experiencia que se una a la familia Post mientras seguimos creciendo. El candidato ideal habrá gestionado restaurantes de alto volumen con un gran personal, será un hospitalario desinteresado, imperturbable, ágil, adaptable, generador de ambiente y gran comunicador. Si te apasiona vivir estos valores y liderar un equipo de entusiastas del pollo y la cerveza para hacer lo mismo, ¡únete a la Familia!
El Post es un lugar de encuentro para la comunidad, nacido de su amor por el pollo frito y la sed de buenas cervezas. Ofrecemos el lugar y la razón para reunir a amigos y familia, charchar, relajarse, reír, consentirse y sonreír. Échale un vistazo: www.thepostcolorado.com
Lo que puedes esperar:
- Salario competitivo (78.000-83.000 dólares)
- Programa de Bonificaciones Basado en el Rendimiento
- Opportunity for Advancement (Director General)
- Baja por enfermedad
- 2 semanas de vacaciones
- Seguro médico, dental y de visión
- Seguro de vida y AD&D
- 401k patrocinado por la empresa
- Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
- Programa de Asistencia al Empleado
- Descuento en restaurantes Big Red F
- Presupuesto Anual de Educación
- ¡Este será el mejor trabajo que hayas tenido nunca!
Nuestros gestores desprenden habilidades naturales de liderazgo y profesionalidad, gestionando nuestro equipo y negocio con compasión e inteligencia...
- ¡Eres un animador de fiestas y un hospitalario magnetizador! Asegurando que todos los huéspedes y el personal se sientan bienvenidos en casa, ofreciendo una hospitalidad de estilo 'sureño' que es viva, cálida, atenta y consciente.
- ¡Eres profesor, entrenador, líder, animador, el cabecilla de nuestro comedor y alcalde de nuestra comunidad!
- Obligación de garantizar que todos los alimentos y productos se preparen y sirvan de forma consistente según los estándares de la Compañía. Comida rápida, caliente, comida fría, fría, precisa e inolvidable.
- Aficionados al vino, la cerveza, los licores y los cócteles con las habilidades para enseñar e inspirar a otros (¡la certificación Cicerone es un plus!)
- Pasión por la comida, cómo se prepara y qué hace que las cosas sean deliciosas... ¡DELICIOSO!
- Habilidades de comunicación exhaustivas y igual de atractivas tanto verbales como por escrito
- Te centras en superar los objetivos en ventas, servicio, calidad, apariencia de las instalaciones, saneamiento y limpieza mediante la formación de los empleados y la creación de un entorno laboral positivo y productivo
- Mínimo 2 años de gestión y supervisión en un restaurante de servicio completo y al menos 3 años en hostelería
- Conocimientos prácticos de POS/Toast, software de programación, Excel (hojas de cálculo), Google Suite y Entrada Electrónica de Pedidos
- ServSafe Manager y certificados TIPS (¡proporcionaremos formación!)
- Encárgate de las necesidades físicas de un trabajo de gerente de restaurante, que incluyen agacharse, estirarse, estar de pie durante mucho tiempo y cargar y levantar cosas pesadas y realmente calientes.
- Disponible para trabajar por noches, fines de semana y festivos
- Integridad, inteligencia, honestidad y disposición para aprender, implicarse y ser mundialmente famoso.
Tus preferencias sexuales, religiosas y políticas no nos importan. Vuestra humanidad, amabilidad y capacidad para hacer vuestro trabajo mejor que nadie en el planeta es lo que nos preocupa.
Quiénes somos: Somos un colectivo de restaurantes y bares de propiedad local y ferozmente independientes, con raíces en Boulder, Colorado.
Big Red F está en el negocio de PERSONAS. Las personas con las que trabajamos y las personas a las que damos la bienvenida a nuestros restaurantes todos los días, ya sean nuestros clientes, repartidores o visitantes que entran por nuestras puertas delanteras o traseras. Nuestro continuo éxito y longevidad se debe a las muchas personas únicas, funky, auténticas, justas, apasionadas, increíbles, hummmmble, honestas, trabajadoras y dedicadas que han trabajado dentro de nuestras paredes y bajo nuestros techos desde 1994.
¿Tienes curiosidad por saber cómo es llevar esa antorcha y continuar con este legado? Ya sea que esté con nosotros por una temporada, un año o se convierta en una de las muchas, muchas personas que han sido familia durante 10, 15 y 20 años y más, el compromiso colectivo de nuestros equipos en estos restaurantes es crucial para nuestro éxito. Lideraremos, enseñaremos, reiremos, lucharemos, ganaremos, aprenderemos y creceremos juntos, siempre sabiendo que somos tan buenos como nuestra GENTE elija hacernos. Cada vez que se abren las puertas, nos esforzamos por cumplir las promesas que nos hacemos entre nosotros y con cada uno de nuestros huéspedes, que son:
- Excelente comida y bebidas.
- Hospitalidad verdaderamente memorable, inteligente, amable y bien vestida.
- Casas restaurante fenomenales, únicas, históricas, respetadas y acogedoras para nuestra GENTE
- Cocinas limpias e impecables, bien gestionadas y orgullosas.
- Comedores encantadores y acogedores, debidamente iluminados, bien afinados y agradables
(si ya tienes un currículum en Indeed)











