Acerca del recinto
Velvet Elk es un destino musical y cultural en el corazón de Boulder, CO, un lugar al que la gente elige ir, no solo un lugar al que acaba porque hay un espectáculo. Estamos construyendo una marca alrededor de buena música en directo, buenas bebidas y buena comida, y queremos un booker que entienda cómo las decisiones de talento moldean esa identidad, no solo llene un calendario.
Lo que poseerás:
• Buscar, negociar y confirmar las giras y los artistas como cabezas de cartel
• Crear un calendario que equilibre el atractivo, el encaje con la marca e identidad del local: buscamos artistas que creen verdadero atractivo y eleven la sala, no solo que llenen una fecha
• Mantener y desarrollar relaciones con agentes y representantes de artistas
• Coordinación ligera con nuestro responsable de eventos/catering para mantener el calendario completo alineado
• Colaborar en la estrategia de reservas: salvo un pequeño número de fechas musicales principales previamente anunciadas que sean tuyas para reservar de forma independiente, esto es una colaboración, no una llamada en solitario
Cómo se ve el éxito:
• 2-3 funciones con entradas agotadas por semana (200 entradas @ 15 - 50 dólares según el grupo)
• Contrataciones que construyan la marca, no solo vendan entradas: cabezas de cartel y actos que creen un atractivo genuino y refuercen a Velvet Elk como destino
• Totalmente en remoto, aunque estar presente en los conciertos es divertido y fomentado.
• Dos reuniones de planificación de 45 minutos al mes (actualmente los miércoles, con flexibilidad según el horario)
A quién buscamos:
• Establecer relaciones con agentes y artistas de gira: este puesto favorece las conexiones existentes en la industria en lugar de un inicio en frío
• Alguien que piensa en la programación de forma estratégica, no solo transaccional
• Comunicador fuerte que pueda trabajar de forma independiente pero mantenerse alineado con la dirección del recinto
¿Interesado? Contacta con tu experiencia y el tipo de talento que aportarías a una sala como esta.
Big Red F está en el negocio de PERSONAS. Las personas con las que trabajamos y las personas a las que damos la bienvenida a nuestros restaurantes todos los días, ya sean nuestros clientes, repartidores o visitantes que entran por nuestras puertas delanteras o traseras. Nuestro continuo éxito y longevidad se debe a las muchas personas únicas, funky, auténticas, justas, apasionadas, increíbles, hummmmble, honestas, trabajadoras y dedicadas que han trabajado dentro de nuestras paredes y bajo nuestros techos desde 1994.
¿Tienes curiosidad por saber cómo es llevar esa antorcha y continuar con este legado? Ya sea que esté con nosotros por una temporada, un año o se convierta en una de las muchas, muchas personas que han sido familia durante 10, 15 y 20 años y más, el compromiso colectivo de nuestros equipos en estos restaurantes es crucial para nuestro éxito. Lideraremos, enseñaremos, reiremos, lucharemos, ganaremos, aprenderemos y creceremos juntos, siempre sabiendo que somos tan buenos como nuestra GENTE elija hacernos. Cada vez que se abren las puertas, nos esforzamos por cumplir las promesas que nos hacemos entre nosotros y con cada uno de nuestros huéspedes, que son:
- Excelente comida y bebidas.
- Hospitalidad verdaderamente memorable, inteligente, amable y bien vestida.
- Casas restaurante fenomenales, únicas, históricas, respetadas y acogedoras para nuestra GENTE
- Cocinas limpias e impecables, bien gestionadas y orgullosas.
- Comedores encantadores y acogedores, debidamente iluminados, bien afinados y agradables
(si ya tienes un currículum en Indeed)













